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経験者採用

一人ひとりの個性や実力を最大限発揮できる環境が自慢です。

エイコーの三大方針:顧客づくり、人づくり、幸せづくり

エイコーの三大指針をさらに強固なものにしてくれるスタッフを募集しております。 ものすごいスピードで技術革新が進むハード・ソフトを組み合わせ、 大企業を中心とした1万社強のお客様が望む以上の環境を実現する営業スタッフ。 お客様のビジネス戦略を共有し、時には豊富なシステムの知識や スキルを活かしたアイデアフルな戦略を提案して成功に導くセールスエンジニア。 それを実現するための高度なシステム開発を行うシステムエンジニア。

これらのすべてのスタッフに言えることは「オープン、フェアー&フラット」の 精神に基づいた自由に活躍できる環境があるということ。お客様のことを一番 よく知っているのは、 担当の営業でありエンジニアなんですから、 周りがあれこれ細かく口出しすることはありません。 信頼と責任感のグッドバランスが、エイ コーの成長を支えてきたといっても過言ではないと思っています。 ここで、あなたのキャリアアップを実現してください。


第二創業期を迎えて、幹部候補の募集です。

現在、創業期から安定期に移ろうとしている私たちは、従来の事業に加え、 様々な顧客のニーズにこたえられる事業の多様化を図る必要があります。 そのために、エイコーでは社内インフラを整備し、組織変更を積極的に行っています。

今回はこの組織改革に携わり、将来は当社の幹部として会社を一緒に大きくしていってくれる人の募集です。 もちろん、中途入社が昇進・昇給のハンデとなることはいっさいありません (現在、活躍中のメンバーもほとんどは中途入社のメンバーです)。 基礎のできた会社で、会社をつくる楽しみを味わい、あなたも幹部を目指してみませんか。

担当者より

私たちは、着実にお客様とのお付き合いを深め、きめ細かいサービスで信頼を築き上げてきました。 会社の雰囲気は社員の態度に必ず出るもの。これからも楽しく仕事できるムードを大切に、 そしてお客様に気持ちのこもったサービスを提供できる会社でありたいと考えています。
募集要項
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