労働力不足が深刻化する今、優秀な人材の確保以上に重要なのが「離職率の改善」です。

しかし、現場に余裕がなければ一人ひとりのケアにまで手が回りません。

本セミナーでは、タレントマネジメントシステムで「個々の才能と本音」を可視化するカオナビ社の『カオナビ』と、AI を活用した人事労務のDX・ペーパーレス化により本来取り組むべき「対話の時間」を創出し、職場環境の改善を支援するOBC 社の『奉行HR DX Suite』、両社が登壇いたします。

また両サービスを利用するエイコー現場担当者による「なぜ、効率化が離職を防ぐのか？」その意外な相乗効果とシステム活用による具体的な改善プロセスを離職率の現状や人事としての課題を起点に、本セミナーで解説いたします。

■セミナースケジュール （※セミナーの順番は変更になる可能性がございます。）

【はじめに】--------------------

株式会社エイコー
EX-LABOユニット 人事総務戦略ディビジョン 人事セクション
ディビジョンマネージャー　北村 直也

【第一部】--------------------

「離職防止・人材定着の課題解決に効く！人事労務業務のDXとAI活用」

深刻化する人材不足に備え、企業には離職防止と人材定着が求められています。
本セミナーでは、「奉行HR DXSuite」 による人事労務業務のDX 化・ペーパーレス化を通じて、従業員が付加価値業務へ集中できる環境づくりを解説します。
生産性向上と従業員満足度の向上により、働きがいのある職場と離職防止・定着率向上を実現します。

株式会社オービックビジネスコンサルタント
営業本部 営業部 東日本ブロック 東京第二支店 第二グループ 第一チーム
課長　松村 宣章 氏

1997年に入社後、営業部にてシステムコンサルタントとして活動。
中小から大企業まで幅広い顧客に奉行シリーズを活用したバックオフィス業務の課題解決や業務改善提案に従事。

【第ニ部】--------------------

「カオナビを活用した離職防止対策
　社員からの退職サインをいち早く把握する仕組みづくりとは？」

深刻化する離職問題に対し「カオナビ」を用いた解決策を提案します。
本講演では、離職が増加する根本原因を紐解きながら、奉行シリーズ等の基幹システムと連携したスムーズな導入方法を解説。
AI を活用して社員の「退職サイン」をいち早く察知する仕組みや、組織コンディションの把握、エンゲージメント向上に繋がる活用事例を紹介し、定着率改善に向けた実践的な知見を提供します。

株式会社カオナビ
パートナーセールス本部 パートナーサクセスグループ
内藤 真太郎 氏

コンサルと人材紹介を経てカオナビへ。1000名以上のキャリア支援や研修立案を経験。
現職ではパートナーセールスに従事。並行してチーム内の組織基盤強化や研修整備を推進。

【第三部】--------------------

「離職防止を実現する組織づくり~人事データ活用から考える人的資本経営~」

本講演では、エイコーにおける人的資本経営の考え方と人事データ活用の実践を紹介します。
離職率の現状や人事としての課題を起点に、勤怠・評価・配置などのデータを“蓄積するだけで終わらせない” ための仕組みづくりを解説。
エンゲージメント向上や人事戦略にどう結び付けているのか、現場での試行錯誤を交えながらお伝えします。

株式会社エイコー
EX-LABOユニット 人事総務戦略ディビジョン 人事セクション
竹端 翔子

新卒でパーソルキャリア㈱に入社し、転職者および企業の採用支援に営業として従事。
2022年にエイコーへ転職後、人事総務業務を中心にカオナビの運用を担当。

■こんな方におすすめです！
●データに基づいた人事戦略・DXを推進したい経営者／HR責任者様
●若手・中堅社員の離職が続いており、対策を急いでいる企業担当者様
●現場の業務で忙殺され、マネジメントがおろそかになっていると感じる担当者様

■開催日時

2026年2月17日（火）11時～12時（約60分）

※申し込まれた方には録画を視聴いただけるURLもご案内いたします。
　（録画視聴期間：2月18日～3月3日17時まで）

■ご受講方法
Zoomを使用したWebセミナーになります。（受講無料）
セミナー開催の前日（2月16日）に動画が視聴できるURLを登録されたメールアドレスに送付いたします。

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