この度、当社は、働き方改革に取り組む関西エリアの企業を表彰し、その先進事例を共有する「第一回 関西ワークスタイルカンファレンス」（主催：毎日新聞社）において、「カオナビ人的資本経営・従業員エンゲージメント大賞」を受賞いたしました。 

本賞は、人的資本経営の観点から、働きやすい環境への実現や社会への貢献が期待される企業を表彰するものであり、当社はスポンサー枠として株式会社カオナビ様より御推薦をいただき、今回の受賞に至りました。 

＼「毎日新聞」に掲載されました／ 

この度の受賞について、2024年10月30日(水)の毎日新聞日刊にて、一面で大きく取り上げていただきました。記事では、授賞式の様子や今回の受賞に至るまでの背景について詳しくご紹介いただいております。さらに、他の受賞企業様の素晴らしい事例も紹介され、それぞれの独自の取り組みや実績が取り上げられています。こうした企業様とともに記事内でご紹介いただけたことは、私たちにとって大変光栄であり大きな励みとなりました。 

＼「関西ワークスタイルカンファレンス」とは／ 

多様な働き方が求められる現代で、時代や社会の変化を捉え、働き方改革に先進的に取り組む企業を顕彰し、活動内容をひろく発信する、毎日新聞社が主催のプロジェクトです。 

詳しくはこちら：https://www.mainichi-ok.com/kwsc/

当社のビジョンは、「自らの変革で社会の次の一歩を創る、世の中で一番大切にしたい会社」です。自社内の業務改革を通じて世の中の一歩先を示し、その変革と人的資本を核として社員の幸福を実現し、お客様、社員、そして社会にとって「なくてはならない会社」であり続けたいという想いが込められています。 

今回の受賞は、定めた長期ビジョンに一歩近づいた証であり、この度の受賞に際し、関係者の皆様に心より感謝申し上げます。多くの企業の中から当社を選んでいただき、非常に光栄に思うとともに、今後も従業員がより一層活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。